01 Jan
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OTEC Rockstars inicia su recorrido llevando el know how adquirido en formación de capital humano durante los 7 años previos en su empresa matriz, Emprendejoven.
“Algunas personas se llevan mal y se formaron bandos”
“Tengo resistencia al cambio que queremos hacer”
“Tengo personas que siento que trabajan a media máquina”
“La rotación me mata, tengo que empezar todo desde cero”
“Los líderes no están logrando que les hagan caso”
“La gente joven no me dura ni una semana y renuncian”
“Por más que nos capacitamos todavía no me gusta el trato que tenemos con los clientes”
“Les pido algo extra y me ponen una cara de dos metros”
“Les di un bono y reconocimientos, pero igual no los logro motivar“
Y lo que nos dicen luego de trabajar con nosotros es
“¡Gracias! Me aliviaron un problema y ahora la gente trabaja mejor y más contenta. ¡Vamos por otro desafío en conjunto!”
¡Nosotros nos encargamos de ayudarte a hacerle frente a esos desafíos!
